Giới Thiệu
ECLO phát triển hệ thống quản lý nhân sự với giao diện dễ sử dụng, hơn 20 tính năng quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành chuyên nghiệp và tối ưu hoá nguồn tài nguyên nhân lực.
Các giao diện chức năng tiêu biểu:
Hình 1: Giao diện chấm công
Hình 2: Giao diện dề xuất công việc
Hình 3: Giao diện cấu hình nhân viên
Hình 4: Giao diện tính lương
Các chức năng tiêu biểu:
Quản lý và lưu trữ dữ liệu Nhân sự: Phần mềm ECLO tối ưu hóa quản lý nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo, lương đến phát triển nghề nghiệp, nâng cao hiệu quả công việc.
Quản lý Tuyển dụng: Theo dõi hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và lưu trữ kết quả ứng tuyển.
Quản lý Đào tạo và KPI: Đánh giá hiệu suất nhân viên từ mục tiêu đến phản hồi. Lập kế hoạch đào tạo nội bộ và cử nhân viên đi đào tạo ngoài theo quy định công ty.
Chấm công và tính lương tự động: Lấy dữ liệu chấm công từ camera AI hoặc phần mềm, tính lương, thưởng và trợ cấp theo hồ sơ nhân viên và quy định công ty.
Tại sao nên chọn hệ thống quản lý nhân sự Eclo ?
Hệ thống quản lý Nhân sự giúp tổ chức tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự, từ tuyển dụng đến phát triển và quản lý lương, giúp nâng cao hiệu suất làm việc và tối ưu hóa tài nguyên nhân lực.
Đội ngũ nhân viên tư vấn hỗ trợ Khách Hàng 24/24. Đội ngũ nhân viên kỹ thuật kinh nghiệm, năng động và sáng tạo.
Tiết kiệm Thời gian và Chi phí: Sử dụng HRMS giúp tiết kiệm thời gian và giảm chi phí quản lý nhân sự, đặc biệt là trong các công việc liên quan đến tính lương và báo cáo.
